瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司及下屬子公司 招聘公告
瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司成立于2015年4月,是瀘州市江陽(yáng)區人民政府授權的國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體、重點(diǎn)項目投資融資主體、重大項目開(kāi)發(fā)建設主體。業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎設施建設和土地整理開(kāi)發(fā)、城市管理維護、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)、現代農業(yè)、現代旅游、河道疏浚和砂石開(kāi)采、文化教育和物流安保、傳媒科技9大版塊。截至目前,集團總資產(chǎn)達到210億元,主體信用評級AA。
成立以來(lái),集團緊緊圍繞江陽(yáng)區委、區政府安排部署,外抓業(yè)務(wù)內練素質(zhì),各項工作取得較好成效,實(shí)現了快速發(fā)展。集團總部設黨群工作部、人力資源部、融資和擔保部、企業(yè)規劃發(fā)展部、風(fēng)險管理部“五部”,綜合辦公室、紀檢監察室、安全和環(huán)保辦公室“三室”,財務(wù)管理中心、招投標采購中心“兩中心”。下屬全資、控股、參股子公司54家。
未來(lái),集團將主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),加快轉型升級步伐,力爭從功能性平臺公司向國有資本運營(yíng)集團和城市運營(yíng)管理集團轉變,綜合評級達到AA+,成為“功能清晰、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)、實(shí)體化發(fā)展、資本化運營(yíng)、管理規范有序、支撐江陽(yáng)發(fā)展”的大型國有企業(yè)集團,為瀘州“奮力爭創(chuàng )全省經(jīng)濟副中心”“成渝地區雙城經(jīng)濟圈重要節點(diǎn)城市”,江陽(yáng)區“奮進(jìn)全國百強、建設幸福江陽(yáng)”,作出更新更大的貢獻。
現因瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司及下屬子公司業(yè)務(wù)發(fā)展及工作實(shí)際需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀守法,誠實(shí)守信,廉潔自律;
(二)具備較強的事業(yè)心和責任感,認同企業(yè)文化,創(chuàng )新意識、協(xié)作意識、團隊意識強;
(三)具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件;
(四)特別優(yōu)秀者,可適應放寬條件。
二、招聘崗位及要求
招聘3崗3人,具體崗位信息詳見(jiàn)附件1《瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司及下屬子公司崗位需求表》。
三、招聘流程
招聘公告發(fā)布→報名→資格初審→筆試→面試→背景調查→錄用審定→體檢→綜合考察→公示→聘用
(一)招聘公告發(fā)布
本次招聘公告發(fā)布渠道為:瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司官網(wǎng)(http://www.jniukou.cn)、川南人才網(wǎng)(http://www.rc168.com)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)(http://www.51job.com)。
(二)報名方式及所需材料
1.應聘者需登錄瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司官網(wǎng)或川南人才網(wǎng),在本次招聘公告內下載附件3《瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司應聘登記表》、附件2《瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司報名信息登記表》,按要求填報個(gè)人信息。
2.應聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執業(yè)/職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查驗證明、工作業(yè)績(jì)材料及相關(guān)能力佐證等資料的掃描件。
3.應聘者需提供本人近期白底正裝一寸證件照一張。
4.以上報名資料電子文檔壓縮發(fā)送到報名郵箱:2282321805@qq.com,電子郵件標題統一按照“應聘單位+應聘崗位+姓名”格式編寫(xiě)。
5.需上交的應聘材料恕不退還,公司對所有應聘者信息予以保密。
6.聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà):0830-6522297 傅女士
(三)報名時(shí)間
即日起至2023年6月1日18:00截止。
(四)資格初審
根據應聘人員提供的報名資料審核是否符合崗位條件,不符合崗位任職要求的不能進(jìn)入下一環(huán)節。
(五)筆試
經(jīng)審查符合條件的應聘人員,公司將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)方式通知參加筆試。需進(jìn)行筆試環(huán)節的崗位,詳見(jiàn)附件1《瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司及下屬子公司崗位需求表》。
(六)面試
公司將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)方式通知參加面試。
(七)背景調查
通過(guò)面試考核的應聘人員,公司將對其進(jìn)行背景調查。
(八)錄用審定
公司對通過(guò)背景調查的應聘人員進(jìn)行擬錄用審定程序。
(九)體檢
通過(guò)錄用審定的擬聘人員參加體檢,體檢項目及合格標準參照公務(wù)員體檢相關(guān)標準。
(十)綜合考察
對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行綜合考察。
(十一)公示
1.對通過(guò)綜合考察的擬聘用人員在川南人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并經(jīng)有關(guān)部門(mén)查有實(shí)據、不符合報名條件的,取消聘用資格。
(十二)聘用
對公示后未收到異議的擬聘人員,公司按相關(guān)程序及《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》辦理聘用手續及簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執行。同時(shí)按照有關(guān)規定享受周末雙休、國家法定節假日、帶薪年休假、五險一金等福利待遇。
五、其它事宜
(一)應聘人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠,準確無(wú)誤。資格審查工作貫穿考核聘用工作始終,在任何環(huán)節發(fā)現應聘者不符合應聘條件、弄虛作假或違反回避制度的,一律取消聘用資格,且責任自負。
(二)應聘人員需保持通訊暢通,若通訊方式變更,應主動(dòng)告知。如因應聘者本人通訊問(wèn)題導致無(wú)法取得聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄,所造成后果由本人自行負責。
(三)報名時(shí)間結束后,公司根據報名及簡(jiǎn)歷情況,將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)方式通知符合條件應聘者參加下一環(huán)節,未入圍人員恕不另行通知。
(四)應聘人員如系其他單位工作人員,應先依法解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,不能在規定期限內解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系的,不予聘用。
(五)本公告由瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司負責解釋?zhuān)炯o委按規定對招聘程序進(jìn)行監督。
附件1瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司及下屬子公司崗位需求表
瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司
2023年5月26日