瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司成立于2015年4月，是瀘州市江陽(yáng)區人民政府授權的國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體、重點(diǎn)項目投資融資主體、重大項目開(kāi)發(fā)建設主體。業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎設施建設和土地整理開(kāi)發(fā)、城市管理維護、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)、現代農業(yè)、現代旅游、河道疏浚和砂石開(kāi)采、文化教育和物流安保、傳媒科技9大版塊。截至目前，集團總資產(chǎn)達到210億元，主體信用評級AA。

成立以來(lái)，集團緊緊圍繞江陽(yáng)區委、區政府安排部署，外抓業(yè)務(wù)內練素質(zhì)，各項工作取得較好成效，實(shí)現了快速發(fā)展。集團總部設黨群工作部、人力資源部、融資和擔保部、企業(yè)規劃發(fā)展部、風(fēng)險管理部“五部”，綜合辦公室、紀檢監察室、安全辦公室“三室”，財務(wù)管理中心、招投標采購中心“兩中心”。下屬全資、控股、參股子公司50家。

未來(lái)，集團將主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，加快轉型升級步伐，力爭從功能性平臺公司向國有資本運營(yíng)集團和城市運營(yíng)管理集團轉變，綜合評級達到AA+，成為“功能清晰、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)、實(shí)體化發(fā)展、資本化運營(yíng)、管理規范有序、支撐江陽(yáng)發(fā)展”的大型國有企業(yè)集團，為瀘州“奮力爭創(chuàng )全省經(jīng)濟副中心”“成渝地區雙城經(jīng)濟圈重要節點(diǎn)城市”，江陽(yáng)區“奮進(jìn)全國百強、建設幸福江陽(yáng)”，作出更新更大的貢獻。

現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘各領(lǐng)域優(yōu)秀人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實(shí)守信，廉潔自律；

（二）具備較強的事業(yè)心和責任感，認同企業(yè)文化，創(chuàng )新意識、協(xié)作意識、團隊意識強；

（三）具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；

（四）經(jīng)驗豐富，能力優(yōu)秀者可放寬年齡學(xué)歷限制。

二、招聘崗位及要求

招聘5崗5人，具體招聘信息詳見(jiàn)附件1《瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司崗位需求表》。

三、招聘流程

招聘公告發(fā)布→報名→資格審查→筆試→面試→背景調查→錄用審定→綜合考察→體檢→聘用

（一）招聘公告發(fā)布

本次招聘公告發(fā)布渠道為：瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司官網(wǎng)（http://www.jniukou.cn）、川南人才網(wǎng)（http://www.rc168.com）、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)（http://www.51job.com）。

（二）報名方式及所需材料

1.應聘者需登錄瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司官網(wǎng)或川南人才網(wǎng)，在本次招聘公告內下載附件3《瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司應聘登記表》、附件2《瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司報名信息登記表》，按要求填報個(gè)人信息。每人限報一個(gè)崗位。

2.應聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執業(yè)/職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查驗證明、工作業(yè)績(jì)材料及相關(guān)能力佐證等資料的掃描件。

3.應聘者需提供本人近期白底正裝一寸證件照一張；

4.以上報名資料電子文檔壓縮發(fā)送到報名郵箱：2282321805@qq.com，電子郵件標題統一按照“應聘單位+應聘崗位+姓名”格式編寫(xiě)；

5.需上交的應聘材料恕不退還，公司對所有應聘者信息予以保密。

6.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0830-6522297  羅女士

（三）報名時(shí)間

即日起至2022年7月27日18:00截止（每位應聘人員只能應聘1個(gè)崗位）。

（四）資格審查

根據應聘人員提供的報名資料審核是否符合崗位條件，不符合崗位任職要求的不能進(jìn)入下一環(huán)節。

（五）筆試

經(jīng)審查符合條件的應聘人員，公司將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)方式通知參加筆試。(根據工作需要，部分崗位組織筆試，詳見(jiàn)附件1)

（六）面試

通過(guò)筆試考核的應聘人員，公司將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)方式通知參加面試。

（七）背景調查

通過(guò)面試考核的應聘人員，公司將對其進(jìn)行背景調查。

（八）錄用審定

公司對通過(guò)背景調查的應聘人員進(jìn)行擬錄用審定程序。

（九）綜合考察

對通過(guò)擬錄用審定程序的應聘人員進(jìn)行綜合考察，要求其提供政審材料。

（十）體檢

綜合考察合格應聘人員參加體檢，體檢項目及合格標準參照公務(wù)員體檢相關(guān)標準。

（十一）聘用

體檢合格后，公司按相關(guān)程序辦理聘用手續。

四、薪酬待遇

按程序辦理聘用手續后，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月。

薪酬待遇按照公司薪酬制度執行。同時(shí)按照有關(guān)規定享受周末雙休、國家法定節假日、帶薪年休假、五險一金等福利待遇。

五、其它事宜

（一）應聘人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準確無(wú)誤。資格審查工作貫穿考核聘用工作始終，在任何環(huán)節發(fā)現應聘者不符合應聘條件、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消聘用資格，且責任自負。

（二）應聘人員需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應主動(dòng)告知。如因應聘者本人通訊問(wèn)題導致無(wú)法取得聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄，所造成后果由本人自行負責。

（三）報名時(shí)間結束后，公司根據報名及簡(jiǎn)歷情況，將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)方式通知符合條件應聘者參加筆試、面試，未入圍人員恕不另行通知。

（四）應聘人員如系其他單位工作人員，應先依法解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，不能在規定期限內解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系的，不予聘用。

（五）本公告由瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司負責解釋?zhuān)炯o委按規定對招聘程序進(jìn)行監督。

附件：1.《瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司崗位需求表》

2.《瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司報名信息登記表》

3.《瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司應聘登記表》

                       2022年7月21日